Nouvel accord de branche visant à assurer la pérennité du système de prévoyance dans la branche ayant pour orientation :
- rééquilibrer la répartition des cotisations entre l’employeur et le salarié ;
- maîtriser l’évolution de la cotisation " capital de fin de carrière " en modifiant l’assiette et les paramètres de calcul de cette indemnité. Après plusieurs mois de négociations, les partenaires sociaux ont conclu le 13 septembre 2005 un avenant 45 à la convention collective ainsi qu’un avenant n°9 modifiant le règlement de prévoyance. Ces accords doivent faire l’objet d’une extension ministérielle, cependant, les cotisations pour l’année 2006 peuvent par dérogation être appelées dès le 1er Janvier 2006.