COMAFOA : dopez les compétences de vos collaborateurs !

Pour chacun des métiers de l’Artisanat, en partenariat avec des artisans, le réseau des Chambres de Métiers a mis en place COMAFOA, un outil de gestion des COMpétences des Actifs pour la FOrmation dans l’Artisanat. Au travers d’un listing précis de tâches et de savoir faire, un référentiel établi par métier permet de situer les compétences et le niveau de qualification du chef d’entreprise et des salariés de l’entreprise. Un logiciel on line analyse parallèlement l’écart entre les différents niveaux de connaissance, de maîtrise acquis par le professionnel et ceux inscrits dans le référentiel. D’une manière simple, ludique et objective, COMAFOA identifie précisément, par métier, le « potentiel compétences » de l’entreprise et les besoins en formation de ses actifs.

Une démarche en deux temps

COMAFOA est une démarche en deux temps. Lors d’un premier entretien, l’expert de la Chambre de Métiers définit avec l’artisan concerné le référentiel métier personnalisé de l’entreprise. Ensemble, ils établissent la fiche entreprise et la fiche de chaque actif. Un second rendez-vous donne la possibilité aux salariés d’évaluer leurs compétences en fonction de leur activité générale dans l’entreprise.

Etablis successivement par le salarié et par l’artisan, les questionnaires sont comparés et deviennent un véritable outil de dialogue social. Leur analyse facilite la mise en place d’un plan de formation sur mesure, une vraie gestion du DIF (Droit individuel à la formation), voire la programmation d’embauche d’un salarié ou d’un apprenti.

COMAFOA permet également, au vu des compétences inexploitées, de programmer le développement de l’entreprise sur un nouveau créneau ou d’envisager plus sereinement la transmission de l’entreprise. Une cinquantaine de départements, dont la Corrèze, ont fait le choix de s’inscrire dans la démarche COMAFOA. Les 20 référentiels métiers établis à ce jour permettent de couvrir 20 % des métiers, soit 80 % des effectifs de l’artisanat.