"La transmission d'entreprise semble aujourd'hui, plus que jamais, au goût du jour. Certes, la moyenne d'âge des dirigeants est assez élevée, mais nous sommes riches de compétences, de dynamisme et de jeunesse.

Le principal outil de la plupart de nos entreprises est, bien entendu, la main d'oeuvre qualifiée et pensante. Alors, ne l'oublions pas ! Des jeunes, dynamiques et volontaires d'un côté et des compétences, des savoir-faire dans nos entreprises, de l’autre. L'alchimieme paraît évidente...

Nous faisons partie, paraît-il, des meilleurs techniciens européens. Il est de notre devoir de canaliser la formidable énergie de notre jeunesse pour rester dans le peloton de tête. Si nous souhaitons conserver notre statut, notre indépendance, si nous voulons garder et améliorer notre couverture sociale, alors nous devons former des jeunes, former nos collaborateurs et nous former nous-mêmes. La transmission de l'entreprise, c'est la transmission d'un outil opérationnel et moderne.Concernant l'humain, il se doit d’être
dynamique et compétent. Alors, formons nos salariés et formons nous aussi.

A propos : combien d'entre nous utilisent régulièrement l'informatique ? Combien utilisent internet ? Souvenez-vous que la Chambre de Métiers et de l’Artisanat organise des formations en la matière. Pensez-y ! Prenez le temps, je peux vous assurer que cela vaut le coup ! N’hésitez pas à faire connaître vos souhaits et vos besoins".