Le CIVIS est un programme du plan de cohésion sociale qui confie aux Missions Locales le soin de garantir le droit à l'accompagnement des jeunes. L'objectif est l'accès à l'emploi durable (CDI, CDD d'au moins 6 mois, contrat d'apprentissage…) ou la réalisation d'un projet de reprise ou de création d'activité pour 100 000 jeunes par an en France.

Les jeunes bénéficient d'un accompagnement personnalisé et régulier. Ils ont accès au régime général de la sécurité sociale ainsi qu'à un soutien de l'Etat sous la forme d'une allocation d'un montant maximum de 900 E / an (soumise à conditions).

Deux types de publics en sont bénéficiaires : d'une part, le CIVIS renforcé concerne les jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification ou n'ayant pas commencé de 2e année de CAP ou BEP. D'autre part, les jeunes ayant effectué une 2e année CAP/BEP non validée ou titulaire d'un CAP / BEP ou dont le niveau de formation est inférieur à un diplôme de niveau bac+2 non validé.

Les avantages pour l'employeur prennent la forme d'aides à l'embauche et d'exonérations de charges (sous conditions) et d'un crédit d'impôt. A titre d'exemple, l'embauche d'un jeune CIVIS renforcé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage permet à son employeur de bénéficier d'un crédit d'impôt de 600 ?en plus.

Enfin, des stages permettent de tester le jeune, avant son embauche, sur le lieu de travail pendant 10 jours, sans incidence financière.

Contact : Mission Locale de Tulle (05 55 26 92 21) Brive (05 55 17 73 00) ou Ussel (05 55 96 27 69)