Le mot du formateur

C’est un dispositif basé au sein même du CFA des 13 vents. Il est ouvert aux demandeurs d’emploi et aux publics prioritaires (bénéficiaires du RMI et les Travailleurs Handicapés…). Financé par le Conseil Régional du Limousin, il est également accessible à toute personne en difficulté (pour un reclassement par exemple) ou aux apprentis (pour un changement d’entreprise suite à une rupture de contrat). Il permet dans ce dernier
cas de conduire le jeune jusqu’à l’examen. Ce dispositif est à entrée permanente et dispose de nombreux outils tels que la sensibilisation aux métiers, la pré-qualification ou encore la qualification…

D’une manière générale, il prépare à tous les diplômes de niveau V ou IV proposés aux apprentis dans les métiers du CFA.

Disons qu’il concerne les personnes âgées de 16 ans et plus, voire beaucoup plus, puisqu’il arrive que nous recevions des stagiaires de plus de 50 ans. Il est bon de signaler que tout candidat doit obligatoirement être présenté par une structure d’accueil de type mission locale ou agence locale pour l’emploi.

Bien sûr. La rémunération est fonction de la situation du stagiaire au moment de la demande d’entrée en
stage.

Contact : 05 55 20 75 24