Mot de l'élu

Un apprenti qui rentre dans la vie active, qui touche son premier salaire va pouvoir bénéficier d’un compte courant assorti d’une carte bancaire et d’un carnet de chèques. Parce que notre secteur offre une véritable filière de formation, son apprentissage peut commencer à 16 ans et se terminer vers 22 ans. Il doit pouvoir acquérir un véhicule, aménager son logement et faire face aux dépenses courantes. Cette convention lui ouvre l’accès au crédit et lui permet d’emprunter à taux préférentiel.

L’ensemble des opérations de valorisation menées par la Chambre de Métiers nous a permis de convaincre nos partenaires financiers à reconnaître aux apprentis un statut égal à celui de l’étudiant. C’est donc une grande avancée pour les jeunes qui reprendront, demain, nos entreprises.

Travailler avec le secteur artisanal est devenu un gage de qualité pour un établissement bancaire. C’est la reconnaissance de la qualité du secteur et de ses formations.

Oui, nous travaillons aujourd’hui à la mise en place d’une complémentaire santé à taux préférentiel pour les apprentis. Nous espérons voir naître ce nouvel avantage dans les mois qui viennent. Et je suis convaincu que les artisans se feront le relai de ces avancées auprès des jeunes.