Les artisans de l’UPA se plaisent à vanter l’évolution sociale de leurs apprentis. Avec le CAP, il devient ouvrier puis ouvrer qualifié, ouvrier hautement qualifié et enfin accède au patronat. Sans oublier qu’une fois patron, il deviendra maître d’apprentissage et, à son tour, formera l’apprenti qui deviendra ouvrier et ainsi de suite.

L’UPA oppose à ce système qui a fait ses preuves depuis des siècles (oui des siècles), la triste situation des salariés des grandes et moyennes surfaces (GMS). En effet, la caissière à temps partiel, si elle est très efficace, n’aura d’autre issue que de devenir chef caissière.

Pourtant l’ascenseur social des GMS existe bel et bien et c’est très injuste de croire le contraire. Si vous pouvez monter dans cet ascenseur, c’est au choix : rez-de-chaussée, premier sous-sol, deuxième sous-sol…

Contact : Jean-paul Servantie, 05 55 25 82 46