Elodie Germane, 22 ans, est tapissière couturière d’aménagement, Xavier Fauvenec, 25 ans est maréchal-ferrand et Bernard Cascales, leur aîné de 15 ans, est plâtrier peintre carreleur. Ils partagent la volonté de créer une entreprise artisanale. Un projet qui, pour être indépendant ou travailler “à sa façon”, verra le jour au cours de l’année. Et pour se préparer à “passer le cap”, ils ont choisi de suivre le stage C.I.F.A. (Contrat Installation Formation Artisanale), une formation gratuite et rémunérée mise en place par la Chambre de Métiers.

“J’ai eu le coup de foudre” nous confie rapidement Elodie. A 16 ans, elle aperçoit un fauteuil coupé en deux dans une exposition artisanale. Elle comprend instantanément qu’il s’agit de son futur métier et s’inscrit dans un centre de formation. Comme Xavier, pour qui le métier de maréchal-ferrant est plus complexe qu’il ne l’imaginait au départ, la plupart des “gens du métier” travaillent seuls. Bernard est quant à lui habitué au travail de groupe puisqu’il est, depuis 18 ans, chef d’équipe dans une entreprise de plâtrerie.

Nous l’avons compris : au delà de la même envie de s’installer, les stagiaires sélectionnés, 12 au total, connaissent des réalités relativement différentes de par leur métier. D’autant que certains sont couvreur ou maçon, tapissier ou fabricant de lustres, d’autres sont coiffeuse, réparateur automobile ou encore ébéniste et peintre. De quoi en apprendre sur les métiers de l’artisanat ! Mais la différence fait la richesse et chacun s’en accommode, voire s’en réjouit : “nous sommes aujourd’hui dans une véritable dynamique de groupe, un groupe sympa qui construit son avenir proche”.

Au travers des sept modules qui composent la formation, les stagiaires se sont approprié les indispensables outils de commercialisation, gestion financière, informatique, structure juridique, organisation comptable et ressources humaines. Loin du tout théorique, les cours s’articulent autour d’études de cas, de séances collectives, de travail de terrain, d’interventions d’acteurs de l’entreprise et d’entretiens individuels. Et pour valider chaque projet, un jury auditionne les candidats en fin de stage.

Pendant ses classes en CFA, Elodie pense déjà à créer son entreprise à Laguenne. “On est jeunes, on connaît mal la gestion et les fiches de paies”. La formation est une aubaine. La gestion et l’informatique sont visiblement les matières qui ont marqué les esprits. Le stage, qui vise à donner au candidat les outils nécessaires à la construction de son projet, prépare le futur chef d’entreprise à ses nouvelles fonctions. Il permet également de se perfectionner dans son métier (grâce à des stages en entreprise) et surtout valider le projet d’installation.

Autre point commun : la création d’entreprise semble pour beaucoup être une évidence. Pour Xavier qui, après avoir décroché un BTM Maréchalerie, s’installe à St Julien le Vendômois, “ il était logique de créer mon entreprise”. Cela vient “naturellement avec l’âge et la maturité” confirme Bernard qui a choisi St Priest Gimel pour son entreprise de plâtrerie.

Et chacun de reconnaître volontiers combien ce stage est nécessaire, car “on ignore beaucoup de choses”. C’est une étape après laquelle je me sens “bien plus armé et prêt à faire face aux banquiers” précise Xavier : “les contours de mon projet étaient flous. Je cerne aujourd’hui l’environnement de l’entreprise”.

Nous souhaitons à chacun des stagiaires, actuellement en stage technique, toute la réussite escomptée à la création de leur entreprise.


Un nouveau stage C.I.F.A. sera programmé prochainement. Pour tous renseignements, merci de contacter Dominique ganteille et Ginesa Pina au 05 55 29 95 98



Le C.I.F.A. est une formation organisée par la Chambre de Métiers, en partenariat avec le Conseil Régional, l’Europe et la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.