Union Européenne : conséquences de l'élargissement

Le 1er mai, l’Union comptera 4 millions d’entreprises en plus. Chypre, la Hongrie, Malte, la Pologne, la République Tchèque, la Slovaquie, la Slovénie, l’Estonie, la Lituanie et la Lettonie feront partie de l’Union Européenne.

93 % des entreprises des pays candidats comptent moins de 10 salariés. Le nombre d’employés sera alors de 176 millions de personnes dont 33,5 millions d’employés de nouveaux Etats membres. Dans ces pays, le secteur des services représente 15,1% du PIB et l’agriculture 7,1%, alors que dans l’Union les pourcentages sont respectivement de 27,4% et 2%.

Les PME sont essentiellement de type familial et le secteur le plus productif est celui de la construction. Les jeunes (15-29 ans) sont surtout dans les micro et petites entreprises alors que la majorité des plus de 50 ans sont dans les grandes entreprises. 30% des employés ont un bas niveau d’éducation. Généralement, les formations de niveau universitaire sont orientées vers des diplômes professionnels de haut niveau comme l’ingénierie et la manufacture.

Dans la plupart de ces pays, la recherche, le développement et l’innovation connaissent une croissance très rapide. La Slovénie et la Hongrie sont par ailleurs les pays qui ont déposé le plus de brevets.

Source : europa.eu.int